Offre d’emploi
Conseiller(ère) aux Entreprises
Notre cliente, la SADC de la région d’Acton est à la recherche de talents pour accompagner les entrepreneurs de la région vers la réussite.Vous souhaitez œuvrer au sein d’une organisation reconnue dans son milieu. Vous êtes à la recherche de défis vous permettant de faire la différence dans la collectivité.
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Général de la SADC, la personne devra, entre autre :
- S’intéresser et comprendre les besoins des entreprises en fonction des enjeux internes et régionaux.
- Offrir des services conseils en gestion aux entrepreneurs et aux gestionnaires.
- Accompagner et soutenir les entreprises dans le développement et l’opérationnalisation de leur plan d’affaires.
- Analyser les demandes de financement et assurer le suivi des dossiers financés.
- Contribuer à définir les stratégies de positionnement des fonds d’investissement.
- Évaluer les impacts des mesures de soutien aux entreprises mises en place.
Exigences
- Diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires ou une formation équivalente;
- Expérience significative en management et en gestion de projets stratégiques.
- Compréhension des enjeux liés à la gestion des PME.
- Habilité démontrée à s’exprimer en français à l’oral comme à l’écrit.
- Connaissance adéquate des notions reliées au financement d’entreprises.
- Maîtrise des outils informatiques issus de la suite Microsoft Office.
- Expérience en consolidation ou en redressement d’entreprise (un atout).
Habiletés et aptitudes
- Facilité à créer et à entretenir des relations professionnelles de confiance avec des clients.
- Bonnes capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et d’habileté en négociation;
- Rigueur, intégrité et sens de l’éthique irréprochable.
- Sens accru de l’autonomie, de l’organisation et du travail d’équipe.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 6 mai 2013, par courriel à l’adresse suivante : recrutement@naturehumaine.ca.
Les candidatures seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour intégrer le processus de recrutement.
